Положение


«ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛИСТ»

1. Конкурс
Конкурс «ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ КАПИТАЛИСТ» (далее – Конкурс) является добровольным состязанием компаний с высокой долей интеллектуального труда и сотрудников, внесших значимый вклад в наращивание интеллектуального капитала компании, с определением лучших из них в соответствии с установленными организаторами и жюри конкурса критериями оценки их профессиональной деятельности.

2. Цели Конкурса
Конкурс проводится с целью обеспечения общественного признания профессиональных успехов, поддержки, развития и продвижения бизнеса компаний, основанных на интеллектуальном труде, в целом и отдельных представителей в частности.

3. Задачи Конкурса
Задачи Конкурса включают в себя:


  • Выявление и поддержка ярких представителей «знаниеёмкой» экономики в России.
  • Создание площадки для обмена опытом и оригинальными практиками в организации бизнеса, основанного на интеллектуальном труде.
  • Способствование распространению и реализации новых идей и проектов на основе интеграции компаний из разных сфер отрасли интеллектуальных услуг.
  • Формирование позитивного имиджа интеллектуальных услуг и интеллектуального труда.

4. Периодичность проведения конкурса
Конкурс проводится на ежегодной основе.

5. Претенденты конкурса
Претендентами конкурса являются компании, предоставляющие услуги для бизнеса в сфере: аудита, бизнес-образования, инжиниринга, IT-консалтинга, маркетинга, организационного консалтинга, промышленного дизайна, PR, рекламы, финансовой деятельности и банковского дела, юридического сопровождения и др., и их сотрудники, подавшие заявки на участие в конкурсе.

6. Участники конкурса
В конкурсе могут принять участие компании, предоставляющие услуги для бизнеса в сфере: аудита, бизнес-образования, инжиниринга, IT-консалтинга, маркетинга, организационного консалтинга, промышленного дизайна, PR, рекламы, финансовой деятельности и банковского дела, юридического сопровождения и др., и их сотрудники.


В конкурсе могут участвовать компании любого масштаба и возраста, которые зарабатывают на интеллектуальном труде своих сотрудников. Под интеллектуальным трудом мы понимаем – инновационный, информационноемкий, высокопроизводительный труд, порождающий новое знание и требующий творческого подхода к использованию существующих ресурсов.

Участие в Конкурсе – бесплатное.

7. Организаторы Конкурса
Организатором Конкурса является Общество с ограниченной ответственностью «Конференция ,,Интеллектуальная услуга - новый шаг развития экономики"», ОГРН 1167847071534, при поддержке Частного учреждения «Библиотека мастеров интеллектуального труда», ОГРН 1157800000236.

Задачами Организатора являются:
1) административно-техническое сопровождение конкурса и его участников на всех этапах от номинации конкурсантов до церемонии награждения победителей,
2) определение критериев оценки участников конкурса и правил проведения конкурса,
3) организация информационного сопровождения конкурса на постоянной основе,
4) организация информационного обмена между участниками конкурса, аудиторами конкурса, жюри и бизнес-сообществом,
5) организация информационного обмена с масс-медиа.
Организатор конкурса отвечает за строгое соблюдение правил проведения конкурса, обеспечение независимости членов жюри.

8. Жюри конкурса
Жюри конкурса является временным коллегиальным органом, состоящим из представителей бизнеса, науки и производства.

Жюри организуется по правилам, установленным организатором конкурса.

Задачами жюри являются:
  • номинация компаний к участию в конкурсе
  • номинация и утверждение новых членов жюри
  • анализ информации о деятельности участников конкурса
  • голосование для определения победителя конкурса.


9. Формула проведения конкурса
Конкурс проводится среди претендентов в 2 номинациях, в рамках которых путем голосования членов жюри определяется единственный победитель. Каждый участник оценивается относительно других участников по количеству набранных баллов по правилам, определенным организатором, при этом победителем в номинации является участник, набравший наибольшее количество баллов. Победителям конкурса выплачиваются премии.


10. Номинации конкурса
Конкурс проводится, и победители определяются среди участников по следующим номинациям:

11.Интеллектуальное производство
Конкурс среди компаний с высокой долей интеллектуального труда


Размер премии победителю составляет 1 000 000 рублей.

12.Мастер интеллектуального труда
Конкурс сотрудников, внесших значимый вклад в наращивание интеллектуального капитала компании


Размер премии победителю составляет 500 000 рублей.


13. Принципы проведения Конкурса
Конкурс проводится на основе следующих принципов:
  • объективности голосующих
  • независимости голосующих и избегании конфликта интересов
  • открытости доступа участников и добровольности участия
  • предоставлении информации о себе самими участниками на добровольной основе
  • соблюдении конфиденциальности информации о деятельности участников, ставшей известной членам жюри, организатору в ходе проведения конкурса
  • открытости методологии оценки для участников конкурса.


14. Порядок проведения Конкурса
Конкурс проводится как последовательность следующих этапов:


  • Этап 1. Формирование жюри организатором конкурса и определение графика конкурсных этапов.
  • Этап 2. Утверждение анкеты конкурса.
  • Этап 3. Подача заявок на участие в конкурсе. Рассмотрение заявок претендентов, формирование и одобрение перечня участников конкурса.
  • Этап 4. Оценка заявок претендентов членами жюри по бально-рейтинговой системе.
  • Этап 5. Объективная оценка финалистов членами жюри. Определение одного победителя в каждой номинации.
  • Этап 6. Церемония награждения победителей конкурса.
  • Этап 7. Выплата награды победителям.

    15. Правила проведения Этапа 1 (Формирование жюри организатором конкурса и определение графика конкурсных этапов)
Формирование жюри производится по следующим правилам:


  • Членами жюри являются физические лица, представляющие организатора конкурса, представители бизнеса, науки и производства.
  • Ответственным секретарем Экспертного совета является представитель организатора.
  • Председатель жюри – Марина Евгеньевна Дорошенко, доктор экономических наук, профессор кафедры прикладной институциональной экономики МГУ им. М. В. Ломоносова. Автор книги «Интеллектуальные услуги в России».
  • Участие в жюри является добровольным. Любой из членов жюри вправе взять самоотвод в любой момент времени.
  • Срок полномочий членов жюри текущего года длится с момента подтверждения участия в жюри до момента официальной церемонии награждения.
  • Члены жюри обязаны голосовать по всем номинациям конкурса

    16. Правила проведения Этапа 2 (Утверждение заявки конкурса)
Форму заявки на участие в конкурсе утверждает организатор конкурса.


Варианты оформления заявок на участие в конкурсе:


Вариант 1.

1.Сфера деятельности организации.
2.Что Вы считаете конкурентным преимуществом вашей организации (пример: наличие оригинальной технологии, структуры, методов работы, ценных компетенций персонала, успешно реализованные проекты, эффективные рабочие команды, имидж компании и др.
3.Опишите кратко суть представленного конкурентного преимущества.
4.Каким образом вы пришили к достижению конкурентного преимущества вашей компании?

Вариант 2.
  1. Сфера деятельности организации
  2. Проблемная ситуация в деятельности организации, которая потребовала поиска нового решения (пример: качество предоставляемых услуг, процесс обслуживание клиентов, организация бизнес-процессов, работа с персоналом, поиск ресурсов, конкуренция на рынке и др.).
  3. Опишите, каким было решение проблемной ситуации: внедрение нового метода работы, структуры, разработка нового продукта или услуга, освоение нового инструмента продвижения на рынке услуг, реализация интересного проекта, направленного на решение организационной проблемы и др.
  4. В чем выразился результат внедрения, разработки, проекта.

    17. Правила проведения Этапа 3 (Подача заявок на участие в конкурсе. Рассмотрение заявок претендентов, формирование и одобрение перечня участников конкурса.)
Рассмотрение заявок участников конкурса производится по следующим правилам:


  • Компании и их работники, желающие принять участие в конкурсе, направляют свои заявки организатору конкурса путем заполнения специальных форм на официальном сайте конкурса: http://inflow.spb.ru
  • Вместе с заявкой на участие в конкурсе необходимо также сделать краткий обзор проекта, и при желании прикрепить копии сертификатов, лицензий, патентов и иных документов, которые по мнению участника должны быть приняты во внимание жюри. Обзор должен быть в свободной форме, должен содержать мотивацию компании/работника, описание интеллектуального труда компании/работник, результаты которых добилась компания/работник. Максимальный объем обзора не более 1 листа формата А4, шрифт Times New Roman, 12 кегль, междустрочный интервал 1.5, документ в электронной форме в формате PDF или DOC.
  • К участию в конкурсе могут быть одобрены только компании и их работники, удовлетворяющие следующим требованиям: 1) участником подана заявка, отвечающая требованиям, определенным организатором конкурса, 2) участником к заявке приложен обзор, отвечающий требованиям, определенным организатором конкурса.
  • По окончании указанной процедуры жюри составляет перечень участников, допущенных к участию в конкурсе.

    18. Правила проведения Этапа 4 (Оценка заявок претендентов членами жюри по бально-рейтинговой системе)
Жюри оценивает полученные заявки по каждой номинации и оценивает их по следующим правилам:


  • Каждому из членов жюри направляется бюллетень для голосования в соответствующих номинациях. К бюллетеню прилагаются заявления и обзоры номинантов.
  • Каждого номинанта каждый член жюри оценивает по 5-бальной шкале по 3-м критериям: новизна, оригинальность и практическое значение.
  • Победителями данного этапа конкурса становятся 5 участников в каждой номинации, набравшие наибольшее количество баллов.

    19. Правила проведения Этапа 5 (Объективная оценка финалистов членами жюри. Определение одного победителя в каждой номинации)
По каждой из номинаций жюри оценивает финалистов предыдущего этапа по следующим правилам:


  • Голосование жюри проводится в закрытом режиме.
  • Члены жюри проводят обсуждение номинантов и их проектов в каждой номинации. После обсуждения проводится голосование.
  • Победителем в каждой номинации признается лицо, получившее наибольшее количество голосов членов жюри. При равенстве голосов членов жюри победителем становится номинант, за которого голосовал председатель жюри.

    20. Правила проведения Этапа 6 (Церемония награждения победителей конкурса)
Церемония награждения победителей производится по следующим правилам:


  • Награждение победителей и призеров происходит на торжественной церемонии по приглашениям организаторов конкурса.
  • Первичное оглашение результатов конкурса производится только на церемонии награждения.
  • Победитель конкурса награждается специальной премией и дипломом.

    21. Правила проведения Этапа 7 (Выплата награды победителям)
  • Победителям конкурса выплачивается премия в размерах, указанных в п. 10 настоящего Положения.
  • Выплату премий производит организатор конкурса за счет собственных средств.
  • Выплата премий осуществляется в безналичной форме путем перечисления денежных средств на банковские счета победителей конкурса в течение 30 дней.
  • В случаях, предусмотренных законодательством, когда организатор конкурса выступает налоговым агентом, с подлежащих выплате денежных средств производится удержание и перечисление в бюджет соответствующего налога.

    22. Конфиденциальность
22.1. Для целей настоящего положения термин «Конфиденциальная информация» означает любую информацию по настоящему положению, имеющую действительную или потенциальную ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, не предназначенную для широкого распространения и/или использования неограниченным кругом лиц, удовлетворяющую требованиям законодательства Российской Федерации.


22.2. Стороны обязуются сохранять Конфиденциальную информацию и принимать все необходимые меры для ее зашиты, в том числе в случае реорганизации или ликвидации Сторон. Стороны настоящим соглашаются, что не разгласят и не допустят разглашения Конфиденциальной информации никаким третьим лицам без предварительного письменного согласия другой Стороны, кроме случаев непреднамеренного и/или вынужденного раскрытия Конфиденциальной информации по причине обстоятельств непреодолимой силы или в силу требований действующего законодательства Российской Федерации, вступивших в силу решений суда соответствующей юрисдикции либо законных требований компетентных органов государственной власти и управления, при условии, что в случае любого такого раскрытия (а) Сторона предварительно уведомит другую Сторону о наступлении соответствующего события, с которым связана необходимость раскрытия Конфиденциальной информации, а также об условиях и сроках такого раскрытия; и (б) Сторона раскроет только ту часть Конфиденциальной информации, раскрытие которой необходимо в силу применения положений действующего законодательства Российской Федерации, вступивших в законную силу решений судов соответствующей юрисдикции либо законных требований компетентных органов государственной власти и управления.


22.3. Соответствующая Сторона несет ответственность за действия (бездействие) третьих лиц, получивших доступ к Конфиденциальной информации.


22.4. Для целей настоящего положения «Разглашение Конфиденциальной информации» означает несанкционированные соответствующей Стороной действия другой Стороны, в результате которых какие-либо третьи лица получают доступ и возможность ознакомления с Конфиденциальной информацией. Разглашением Конфиденциальной информации признается также бездействие соответствующей Стороны, выразившееся в необеспечении надлежащего уровня защиты Конфиденциальной информации и повлекшее получение доступа к такой информации со стороны каких-либо третьих лиц.


22.5. Соответствующая Сторона несет ответственность за убытки, которые могут быть причинены другой Стороне в результате разглашения Конфиденциальной информации или несанкционированного использования Конфиденциальной информации в нарушение условий настоящей статьи, за исключением случаев раскрытия Конфиденциальной информации, предусмотренных в настоящей статье.


22.6. При передаче Конфиденциальной информации передающая сторона должна сделать соответствующую отметку об этом или иным образом уведомить другую Сторону о конфиденциальности переданной информации.


22.7. Передача Конфиденциальной информации по открытым каналам телефонной и факсимильной связи, а также с использованием сети интернет допускается только после принятия соответствующих мер защиты, удовлетворяющих обе Стороны.


22.8. Передача Конфиденциальной информации другой Стороне означает безоговорочное согласие передающей Стороны с вышеуказанными положениями.

23. Документы участников конкурса
Все полученные организаторами конкурса документы участников, в том числе, не прошедших процедуру допуска к участию в конкурсе, не ставших победителями конкурса, возврату последним не подлежат и могут быть использованы по усмотрению организаторов конкурса по своему усмотрению.

24. Пересмотр Положения о Конкурсе
Положение о конкурсе может быть пересмотрено по решению организатора до начала конкурса текущего года.
Made on
Tilda